【專業預防走在風險之前｜張一合律師×樂業法律× 中國端子 企業內訓紀實】
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在勞動法規與勞動意識日益成熟的今天，「合法管理」與「職場霸凌」的紅線界定，已成企業永續治理的重中之重。
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本所主持律師張一合律師非常榮幸受邀至業界標竿「中國端子」，主辦《職場霸凌防治與主管管理責任》專題企業訓練。令人深感敬佩的是，講座當天不僅現場座無虛席，董事長、總經理及副總更親率高階管理團隊全程出席聆聽。高層決策者的高度重視，正是企業建立健全防護網、深耕友善職場文化的最有力背書。
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憑藉深厚的勞資訴訟與合規輔導經驗，張一合律師透過豐富的實務判決解析、具體情境演練，為管理階層精準拆解法律風險與管理應對策略。好評口耳相傳，現場互動熱烈。
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張一合律師律師向來極為珍惜每一次走進企業授課的機會，因為真正的專業價值，不僅在於事後訴訟的強力防禦，更在於事前制度的扎根固本。
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企業的健全制度，是抵禦營運風險的最強後盾。若貴公司亦有勞動法令培訓、內部管理合規化或專屬企業內訓規劃需求，歡迎提早聯繫預約。
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【樂業法律事務所｜張一合律師】
企業單位內訓與法律顧問：(02)2425-2400
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